[fopen] Fwd: trendence Graduate Barometer 2017
Viktor Bahr
viktorb at mail.tu-berlin.de
Tue Nov 8 12:28:23 CET 2016
Hi *,
<RANT>
das die Uni häufiger mal Scheiße über den Verteiler schickt ist mir
schon aufgefallen, aber bei dem trendence Müll (s.u.) ist mir echt der
Kragen geplatzt!
Ich sehe es nicht ein, dass die Studierendenberatung, die mich eigl.
beraten soll, genau das Gegenteil tut und mich mit Industrie-Propaganda
undschmierigen Manager-Magazin Umfragen vollspammt. Im Absender steht
die TU Berlin, das gibt dem ganzen ein legitimes Aussehen (Stichwort
social engineering). Schön mit vorgeneriertem Token und so.. Aber
schließlich bekomme ich ja auch „Deutschlands 100 Top-Arbeitgeber“
KOSTENLOS nach Hause geliefert. NA SUPER!!
Dürfen die das? Habe ich mich schon bei diesem agressiv beworbenen
"Bonding" Zeugs gefragt (die haben sogar Räume im EB, oder?!). Ich
dachte die Uni ist eine öffentliche Einrichtung, gibt es da keine
Neutralitätspflicht, oder so? Und kann ich mich gegen sowas anders
wehren, als über garstige Emails an Menschen, die damit vmtl eher wenig
am Hut haben? Also z.B. über Strukturen wie die FR, HoPo moves?
<\RANT>
Solidarische Grüße,
Viktor
-------- Forwarded Message --------
Subject: trendence Graduate Barometer 2017
Date: Mon, 7 Nov 2016 18:15:46 +0100
From: Technische Universität Berlin <versand at zuv.tu-berlin.de>
Reply-To: donotreply at tu-berlin.de
Organization: Technische Universität Berlin
To: v.bahr at campus.tu-berlin.de
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* *
*Liebe Studierende der Technischen Universität Berlin! *
*Dear students of TU Berlin! *
* *
trendence und die Technische Universität Berlin laden Sie zur *größten
Studierendenbefragung* in Deutschland ein! Geben Sie Ihrer Hochschule
ein Feedback zum Studium und Ihren Karrierevorstellungen. Am Ende
bekommen Sie Ihren *persönlichen Karriere-Check zum Download*. Die
Ergebnisse der Graduate-Barometer-Studie werden im Frühling 2017
exklusiv im /manager magazin/ veröffentlicht.
trendence and the TU Berlin invite you to take part in the *largest
annual student survey* in Germany! In this survey you may give your
opinion about your future career and how satisfied you are with your
university. At the end of the questionnaire you'll receive *your own
personal career check*. The results will be published in spring 2017 in
/manager magazin. /
/ /
*Machen Sie mit beim trendence Graduate Barometer 2017!*
*Participate in the 2017 trendence Graduate Barometer!***
login page: *www.absolventenbarometer.com*
<http://www.absolventenbarometer.com>*__*
user name: *teilnehmer***
password : ************
* *
*Am Ende des Fragebogens…*
* *
• ... erhalten Sie die Ergebnisse Ihres persönlichen Karriere-Checks zum
Download und können sich direkt mit Ihren Kommilitonen vergleichen.
• ... bekommen Sie das Karrierebuch „Deutschlands 100 Top-Arbeitgeber“
kostenfrei nach Hause geliefert.
• ...haben Sie die Chance auf tolle Preise, z.B. eine BahnCard50, 1 Jahr
Netflix Basic gratis sowie Gutscheine für Car2Go oder Spotify.
* *
*After completing the survey …*
* *
• ... you receive the results of your personal career check at the end
of the questionnaire and can compare directly with your fellow students.
• ... you receive our "Germany 100 Top-Employer" career guide free of
charge per post.
• ... you have the chance to win great prizes, e.g. a BahnCard 50, one
year free Netflix Basic as well as vouchers for Car2Go or Spotify.
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*Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig! *Ihre Anonymität ist zu jeder
Zeit gesichert. Sie finden eine ausführliche Datenschutzinformation u.a.
auf der Startseite des Fragebogens. Bei Fragen und Anregungen können Sie
sich jederzeit gerne an trendence wenden (dab at trendence.de
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at all times. You can find detailed data protection information on the
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suggestions, please feel free to contact trendence (dab at trendence.de
<mailto:dab at trendence.de>).
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*der TU Berlin*
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About trendence: Besides the Graduate Barometer, trendence carries out
various projects throughout Europe. Each year more than 500.000 students
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surveys we cooperate with hundreds of universities and schools as well
as for over 200 of the most well-known employers in Europe. An essential
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